Odvolání výpovědi zaměstnancem

podle § 50 odst. 5 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce

V……………………………… dne…………………………..

Zaměstnanec..…………..…………..narozen……..…………..…………..bytem..…………..…………..
(dále jen “zaměstnanec”)

podle podle § 50 odst. 5 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce odvolává tímto svou výpověď podanou svému zaměstnavateli

:

 

Společnost..…………..…………..IČ………..…………..…………..DIČ…………..…………..………
se sídlem…………..…………..…………..zastoupená………………..zapsaná v Obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v ……………………., oddíl ……., vložka č. ………..
(dále jen „zaměstnavatel”)

Výpověď z pracovního poměru jsem svému zaměstnavateli dal/a dne …………. Zaměstnavatel převzal mou výpověď dne………………

Já, ………………………….. jako zaměstnanec odvolávám tímto svou výpověď z pracovního poměru.

 

 

…………………………………….
podpis zaměstnance

 

Zaměstnavatel:

přijímá toto odvolání výpovědi a potvrzuje přijetí svým podpisem:
…………………………… dne……………………..

nebo

nepřijímá toto odvolání výpovědi a potvrzuje odmítnutí svým podpisem:
…………………………… dne……………………..