DOHODA O ZMĚNĚ  PRACOVNÍ SMLOUVY

uzavřená v souladu s § 40 odst. 1 zákoníku práce č. 262/2006 Sb.,

níže uvedeného dne, měsíce a roku mezi účastníky, kterými jsou

Zaměstnavatel:

název (nebo jméno a příjmení)

sídlo (místo podnikání)

identifikační číslo

Zaměstnanec:

jméno, příjmení

datum narození

bydliště

takto:

1. Dne ........ byla uzavřena pracovní smlouva, na jejímž základě zaměstnanec vykonává práci  ....................... (uvést druh práce). Pracovní poměr byl sjednán na dobu neurčitou / určitou do .......... s pracovní dobou v rozsahu ...... hodin týdně a místem výkonu práce v  ........................

1. Účastníci se tímto dohodli na následující změně obsahu uvedené pracovní smlouvy:

Vyberte variantu, případně popište jinou, zde neuvedenou změnu:

a)    Sjednaný druh práce se ode dne ............... mění a zaměstnanec bude nadále vykonávat práci ....................... (uvést nový druh práce).

b)   Sjednané místo práce se ode dne ............... mění a zaměstnanec bude nadále vykonávat práci v ....................... (uvést nové pracoviště).

c) Sjednaný rozsah pracovní doby se ode dne ............... mění a pracovní doba zaměstnance činí nadále ...... hodin týdně (uvést nový rozsah pracovní doby).

1. Ostatní ujednání v pracovní smlouvě zůstávají beze změn.
2. Tato dohoda se uzavírá na dobu trvání pracovního poměru mezi účastníky / na dobu určitou do ............. (jde-li jen o dočasnou změnu).
3. Dohoda je vyhotovena ve 2 stejnopisech, z nichž každý účastník obdrží jeden stejnopis.
4. Účastníci prohlašují, že se s dohodou seznámily, jejímu obsahu a znění rozumí, a že je uzavřena na základě jejich svobodné a skutečné vůle, určitě a vážně a nikoli v tísni za nápadně nevýhodných podmínek.  Na důkaz toho připojují níže své podpisy.

V ..................... dne ...........................

zaměstnavatel                                                                                       zaměstnanec